理想工作场所

遵循黄金法则
说实话
支持创新：我们必须创新才能繁荣和生存
做出承诺......信守承诺
持续改进 – 计划、执行、检查、行动 (PDCA)
结果驱动 – 非实践驱动
先有目标而后有行动
资本之前的创造力

如果上述价值观和指导原则引起了您的共鸣，那么您可能刚好拥有适合 Master Fluid Solutions 的个人品质。

一个美好的未来......

Master Fluid Solutions 是一家正在转型的组织，要在全球范围内翻开新的增长篇章。 我们是一家强大的公司，有着积极的目标和期望，希望我们的公司在 5 年内增长 60%......而且我们正在努力实现这些目标。 这种文化具有创业精神、反应迅速、适应性强和快速发展的特点。

辉煌的历史......

Master Fluid Solutions 由 Clyde A. Sluhan 于 1951 年创立，它不仅仅是一家以盈利为目的的企业，还是一家致力于提高制造生产力的公司，以更低的成本用户更高的生活水平造福人类。他认为他来到这个世界上不是为了"追求幸福"，而是为了帮助他人，用哲学家 Leo Rosten 的话来说，"是为了使（他）的人生有所不同。"

一家卓越的公司

我们对员工、分销商和最终用户的广泛培训支持我们对环境责任和产品管理的承诺。我们认为，有助于减少浪费、降低成本和提高效率的良好环境实践具有良好的经济意义。 我们通过培养增强创造力、持续学习和改进、团队合作、责任感和相互信任的企业文化来吸引、留住和培养优秀人才。