素晴らしい職場

黄金律に従う
真実を伝える
革新を支援する：私たちは繁栄と存続のために革新しなければなりません。
コミットする…コミットを守る
継続的に改善する 計画（Plan）、実行（Do）、確認（Check）、行動（Act）（PDCA)
成果指向。活動指向ではない
結果を念頭に入れて始める
資本よりも創造性重視

上記の価値観と指針に共感された方は、Master Fluid Solutionsにふさわしい人材と言えるかもしれません

明るい未来...

Master Fluid Solutionsは、世界規模で成長している、変革しつつある組織です。 5年間で会社を60％成長させるという積極的な目標と期待を持ち、その目標に向かって順調に取り組んでいる力強い会社です。 企業文化は、起業家的で、素早く行動し、適応力があり、機動性があります。

輝かしい歴史...

Master Fluid Solutionsは、1951年にクライド・A・スルハンによって設立されました。単に利益を上げるためのビジネスではなく、製造業の生産性を向上させ、人々が低コストでより高い生活水準を享受できるようにすることを目的として設立された会社です。彼は、自分がこの世に生を受けたのは「自分の幸せを追求する」ためではなく、人を助けるためであり、哲学者のレオ・ロステンの言葉を借りれば、「（自分が）生きたことで何らかの違いをもたらすことである」と信じていました。

素晴らしい会社

環境への責任と製品管理に対する当社の取り組みは、従業員、販売店、エンドユーザーに対する広範なトレーニングによって支えられています。私たちは、廃棄物の削減、コストの削減、効率の向上に貢献する健全な環境活動は、経済的にも良い影響をもたらすと考えています。 創造性、継続的な学習と改善、チームワーク、責任感、相互信頼を高める企業文化を醸成することで、優れた人材を惹きつけ、維持し、育成しています。